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        ◆  美國Columbia、中國凱樂石品牌戶外公司合作商
        ◆  湖北省政府“體育扶貧+紅色旅游”合作單位

        ◆ "營動中國”少兒營地指定承辦單位
        ◆  新型體育文化運營商

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        戶外拓展培訓的起源和價值

        戶外拓展培訓的起源和價值

        • 分類:武漢周邊
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2022-05-23 10:27
        • 訪問量:

        【概要描述】戶外拓展培訓英語是Outward Development,原意是一艘小船離開平靜的港灣,義無反顧地踏上未知的旅程,迎接挑戰,克服困難。拓展訓練通常利用山地、山川等自然環境,通過精心設計的活動,達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、融化團隊”的訓練目的。

        戶外拓展培訓的起源和價值

        【概要描述】戶外拓展培訓英語是Outward Development,原意是一艘小船離開平靜的港灣,義無反顧地踏上未知的旅程,迎接挑戰,克服困難。拓展訓練通常利用山地、山川等自然環境,通過精心設計的活動,達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、融化團隊”的訓練目的。

        • 分類:武漢周邊
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2022-05-23 10:27
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        詳情

          戶外拓展培訓英語是Outward  Development,原意是一艘小船離開平靜的港灣,義無反顧地踏上未知的旅程,迎接挑戰,克服困難。拓展訓練通常利用山地、山川等自然環境,通過精心設計的活動,達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、融化團隊”的訓練目的。

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          一、戶外拓展培訓的起源

          拓展訓練起源于二戰。當時,大西洋上的盟軍艦隊多次遭到德國潛艇的襲擊。船沉沒后,大多數水手都葬身海底,只有少數人幸存。然而,這些幸存者并不是強壯的水手,而是意志堅定、懂得互相扶持的中年人。經過一段時間的調查研究,專家們認為:這些人生存的關鍵在于他們良好的心理素質。因此提出“成功不是靠充沛的體力,而是靠強大的意志力”的觀點。

          二戰后,英國出現了一種叫做拓展訓練的管理培訓。這種培訓利用戶外活動模擬真實的管理情境,對管理者和企業家進行心理和管理兩方面的培訓。

        拓展訓練作為一種新穎的訓練形式和良好的訓練效果,在接下來的半個世紀里迅速風靡整個歐洲教育訓練領域,并發展到世界各地。培訓對象也從最初的海員擴大到士兵、學生、工商人員等各種群體。培養目標也從體能、生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練。

        二、戶外拓展培訓的作用  

        1.個人心理提升

          戶外拓展培訓是一個旨在幫助企業提升員工核心價值觀的培訓過程。通過培訓課程,可以有效地拓展員工的潛能,提升和強化員工的心理素質,幫助員工塑造高尚而有尊嚴的人格。同時,團隊成員可以體驗到個人與企業、下屬與上級、員工之間的關系,從而激發團隊更高的工作熱情和拼搏創新的動力,使團隊更具凝聚力。

          2.團隊合作提升

        戶外拓展培訓是一套塑造團隊活力,促進組織成長的增值訓練課程。是專門為滿足現代企業團隊建設需求而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。是當今歐美和亞洲大型商業機構采用的有效培訓模式。培訓內容豐富生動,寓意深刻。以體驗和啟發為教育手段,讓受訓者參與的培訓成為他們難忘的經歷,讓每一系列活動中蘊含的深刻道理和理念牢牢扎根于團隊和每一個成員的潛意識中,并能在以后的工作合作中揮發出應有的效果。

        通過拓展訓練,受訓者將在以下幾個方面有顯著的提高。如認識個人潛力,增強自信心,改善形象;克服心理慣性,磨練克服困難的毅力;激發想象力和創造力,提高解決問題的能力;認可群體的作用,增強群體的參與感和責任感;改善人際關系,更和諧地與群體合作;學會欣賞,關心,愛護自然等?!?/span>

          綜上,隨著社會分工的不斷發展,企業、組織、個人比以往更需要團隊、需要培訓和提升,而無疑,戶外拓展培訓正符合了這種需要,具有光明的發展前景。

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